Plan de igualdad. Desarrollo, implantación seguimiento y evaluación (25 h)

Curso gratuito para cooperativistas y trabajadores de la economía social

En OWEN te ofrecemos un curso con el que dquirirás habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

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Código de la acción formativa: ADGD204PO

Reloj

25 horas

Calendario

Del 07/06/2021 al 23/06/2021

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Curso Online

Impartido en teleformación

Contenidos formativos

1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD

1.1. Los movimientos reivindicativos
1.2. La construcción social de la realidad
1.3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades


2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.

2.1. La igualdad formal
2.2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
2.3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad

3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.

3.1. Concepto y contenido de los planes.
3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
3.3. Consideraciones generales. Agentes implicados.
3.4. Fases de elaboración del Plan.

4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.

4.1. Introducción
4.2. Técnicas de investigación social.
4.3. La Investigación Acción Participativa
4.4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad

Si tienes alguna duda sobre el curso ponte en contacto con nosotros en info@cooperativasowen.coop o aquí.

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FUNDAE Y MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL